アウトリガー・コノッタ・モルディブ・リゾート

採用情報

概要

アウトリガー・ホテルズ&リゾーツでは、自分の暮らす地域社会や文化を尊重し、他の人から積極的に学び、また逆に自分の知識や経験を同僚やお客様と心から分かち合う人材を探し求めています。常にベストを尽くそうと努力し、チームワークによって意欲を増進し、敬意と公正を持って他の人に接する人物を高く評価します。正直さと説明責任を強い意志の基準として評価し、これらの資質を公私にわたり維持する人物を歓迎します。最も重要なのは、当社はアロハのこころを実践する会社だということです。オハナのスタッフは、一人ひとり全員がアロハのこころを感じ、それを、お客様、同僚、他人、そして友人かどうかを問わずあらゆる人に純粋に伝える必要があります。

この価値観を分かち合える方のご応募をお待ちしております。

現在の採用情報を見るには、以下のいずれかを選択してください。

差別是正措置/雇用機会均等実践企業

現在下記のいずれかに勤務する方
アウトリガー・ホテルズ&リゾーツ
ワイキキのオハナ・ホテルズ
エンバシー・スイート - ワイキキ・ビーチ・ウォーク
ワイキキ・ビーチコマー by アウトリガー
ウィンダム・バケーション・オーナーシップ
ワイキキ・ビーチ・ウォーク
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上記のいずれにも勤務していない方
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アジア太平洋地域(オーストラリア、フィジー、グアム、バリ、タイ)のアウトリガー・リゾーツでの勤務をご希望の方は、リゾートを指定してEメールをお送りください。
[email protected]


アウトリガーのアロハのこころ

アウトリガー・リゾーツでは、素晴らしい島や美しいビーチだけでなく、長い伝統を持つハワイ式ホスピタリティとの出会いが待っています。この伝統で重要なのは、お客様とホストの間の、そしてお客様とその訪れた特別な場所との間の温かなつながりです。

私たちは、太平洋とアジアに広がるさまざまな場所を「ホーム」と呼び、そのユニークな性質を大切にしています。私たちは、自分たちのふるさとのホスピタリティを、すべてのお客様と大切な友人のように分かち合いたいと強く思っています。「Na Mea Ho`okipa(おもてなしの心)」は私たちが生きていく上での価値観であり、お客様を温かく広い心でお迎えする気持ちです。「アロハ」は私たち誰もが持ち合わせる、お客様を愛情と思いやりで包み込む気持ちです。

訪れるすべての皆様を、私たちは心から歓迎し、終生の友人になりたいと願っています。E Komo Mai(ようこそ)!

私たちの使命

私たちは、選ばれたレジャーホスピタリティ企業として、以下の提供を通して共に成長します。

  • ホストには、ベストを尽くすことができる機会を、
  • お客様には、特色あるホスピタリティと価値を、
  • オーナーには、お約束どおりの結果を、

ビジネスを営む場所の文化と環境に溶け込み、ファミリーとして取り組みます。

私たちの価値観 - Ke `Ano Wa`a(アウトリガー・ウェイ)

Kina'ole - 完璧であること
私たちはふさわしいことをふさわしいやり方で、ふさわしい時に、ふさわしい場所で、ふさわしい人に、ふさわしい理由でふさわしい感情のもとに、最初に行います。

平等性 - Kaulike
私たちは、誠実さや相互信頼、公正さ、お互いの平等を尊重する、開かれた関係性を育みます。

A'o - 学びと共有
私たちは、互いに学び合い自信を与え合う機会を創出し、個人と組織の成長と発展を目指します。

Na Mea Ho`okipa - ホスト
私たちは、お客様や友人を温かく広い心で歓迎し、おもてなしいたします。

'Ohana - ファミリー
私たちは、ゴールと願望を達成するために、ともに楽しく働くファミリーです。

Wahi - 場所
私たちは、その土地と働く場所、そこの人々と文化を守り、大切にし、協調して暮らします。

責任 - Kuleana
私たちは、自分たちの責任に基づいて行動し、すべての結果を受け入れる勇気と規律があります。

アロハ
私たちは、愛情と共感、尊厳をもって、自分がそう扱われたいと望むようにお互いを思いやります。

アウトリガーで働くのはどのようなものでしょうか。

アウトリガーの「オハナ(ファミリー)」の声を聞いてみましょう。

アウトリガーで働くのは、家族のもとに帰ってくるような感じです。生涯の友人ができ、歌やダンスを習い、楽しみ、そして何より素晴らしいのは、違いを生み出す役割を見つけられたことです。
サンドラ
リテールスーパーバイザー/予約

私は米国本土でセールスの仕事をしています。そして、代理店の皆様から毎日アウトリガーの素晴らしさについてうかがっています。ほとんどの方から、「オハナ」と、滞在を思い出深いものにするためのスタッフの行き届いた心配りをお褒めいただきます。ファミリーとハワイの文化を大切にする、この会社にいられるなんて、ラッキーですね。
キャサリン
リージョナルセールスマネージャー

アウトリガーでは、お互いを思いやり、理解し、感情とアイデアを配慮してくれる人たちと一緒に働いています。仕事ができるよう助けてくれ、日々のチャレンジに自信を持って立ち向かい、いつも笑顔でいられるように支えてくれます。
マディ
リゾート経理係

私は、アウトリガーの「オハナ」になって35年になります。アウトリガーは楽しく、ペースが速く、エキサイティングな職場です。お互いを思いやり、おもてなしの環境を分け合いながら成長できます。
トム
運営部門バイスプレジデント

楽しく、エキサイティングで毎日がチャレンジの連続です。能力をさらに高め、やりがいのある新しいタスクに取り組める環境です。
マリオ
ゲストサービス係

アウトリガーは最高の自分を引き出してくれます。毎日が、さらに上を目指す挑戦です。みんながファミリーで、お互いをとても大切に思っています。
シェリル
ゲストサービス係/予約

アウトリガーでは、総支配人から全従業員までが創り出す「アロハ」の気持ちを心から感じながら働くことができます。与えるもの、受け取るものがたくさんあり、アウトリガーで働くことを誇りに思えます。
ブライアン
ナイトオーディター

アウトリガーで働くのは、大勢の「オハナ」と一緒にいるみたいです。みんなで協力し合っています。
シーラ
フロントデスクマネージャー

ひと言で言えば、「GREAT!」毎日違う人々と知り合えるだけでなく、その人たちの国や地域について少しでも知ることができて、本当にエキサイティングです。仕事が楽しいだけではなく、アウトリガーではキャリア開発の素晴らしいトレーニングを受けることもできます。
クリスタル
管理部門スーパーバイザー

応募に関するFAQ

Q:面接に進むことができるかどうかは、どのくらい待てばわかりますか。
A:現在募集中の職種で選考し、面接にお越しいただく場合は、通常30日以内に連絡いたします。その期間内に連絡がない場合、通常は他の方が選ばれたとお考えください。ただし、応募書類は保管され、将来空きがあれば連絡を差し上げる場合があります。

Q:応募書類はどのくらい保管されますか。
A:応募書類は受け取った日から3か月保管されます。

Q:初任給について教えてください。
A:給与と福利厚生は、職種や所在地によって異なります。当社の給与体系は、いずれも該当する地域で競争力のある待遇に設定されています。

Q:応募時に履歴書を添付したり、あるいは郵送する必要がありますか。
A:いいえ、その必要はありません。当社ではその職種にふさわしいかどうかを基準に採用しています。そのため、応募フォームを完成していただければ、必要な情報はすべてそこから入手できます。

Q:アウトリガーではインターンシップを行いますか。
A:行う場合もあります。通常、インターンシップは、大学などの卒業単位取得の一環として無給で行われます。今まで、大半のインターンシップはワイキキのホテルやリゾートで行われています。4年制の単科または総合大学のホスピタリティ学科の学生を優先的に受け入れています。

Q:ダイビングインストラクター/マッサージセラピスト/エアロビクスインストラクターです。このような職種についても応募が可能ですか。
A:現時点では、これらのサービスについて当社の施設内で募集する場合は、営業許可保有者が行います。そのため、アウトリガーではこれらの職種で採用することはありません。

Q:アウトリガーのホテルやリゾートなら、どこでもどの職種でも働く意志があります。南の島やリゾートで働けるならどんなことでもするのですが、あいにく現在オンラインで募集している職種で適合するものがありません。応募するためにはどうすればよいですか。
A:アウトリガーでは、大半の職種について現地で応募者の面接を行うことになっています。これにより、採用される従業員が自分たちの「場所」、つまり職場となるリゾートについて理解しているという確信につながります。この理解は当社が成功する上で極めて重要です。つまり、ホテルやリゾートごとに応募していただき、現地で面接を受けていただくのが最善の方法です。

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